domingo, 23 de novembro de 2008



E para finalizar, gostaria de relembrar a nossa dinâmica:

Das bexigas, considerando que as bexigas fossem as responsabilidades que cada um tem dentro da empresa, se cada um souber fazer a sua função a empresa terá sempre sucesso, ou seja, todos juntos ajudam a manter uma empresa bem sucedida,mas caso uma pessoa ou mais deixe sua responsabilidade para outras pessoas, a estrutura nao será mais a mesma, pois poucas pessoas nao conseguirão dar conta de todas as funções por muito tempo.

Por isso o sucesso de qualquer que seja a organização depende principalmente de uma boa estrutura organizacional.

Obrigada!


“Quando um ganso bate as asas, cria um ‘vácuo’ para o pássaro seguinte. Voando numa formação em V, o bando inteiro tem o seu desempenho 71% melhor do que se a ave voasse sozinha.”
Lição: Pessoas que compartilham uma direção comum e senso de comunidade, podem atingir seus objetivos mais rápido e facilmente.
“Sempre que um ganso sai da formação, sente subitamente a resistência por tentar voar sozinho. Rapidamente, volta para a formação, aproveitando a “aspiração” da ave imediatamente à sua frente.”
Lição: Se tivermos tanta sensibilidade quanto um ganso, permaneceremos em formação com aqueles que se dirigem para onde pretendemos ir e nos disporemos a aceitar a sua ajuda, assim como prestar a nossa aos outros.
“Quando o ganso líder se cansa, muda para trás na formação e, imediatamente, um outro ganso assume o lugar, voando para a posição de ponta”.
Lição: É preciso acontecer um revezamento das tarefas pesadas e dividir a liderança. As pessoas, assim como os gansos, são dependentes umas das outras.
“Os gansos de trás, na formação, grasnam para incentivar e encorajar os da frente e aumentar a velocidade.”
Lição: Precisamos nos assegurar de que o nosso “grasno” seja encorajador para que a nossa equipe aumente o seu desempenho.
“Quando um ganso fica doente, ferido, ou é abatido, dois gansos saem da formação e seguem-no para ajudá-lo e protegê-lo. Ficam com ele até que esteja apto a voar de novo ou morra. Só assim, eles voltam ao procedimento normal, com outra formação, ou vão atrás de um outro bando.” Lição: Se nós tivermos bom senso tanto quanto os gansos, também estaremos ao lado dos outros nos momentos difíceis.
Gostaria que você pensasse bem nestas lições dos gansos. Leia com atenção, reflita sobre cada item, transponha-os para a sua realidade, mostre ao seu pessoal e discuta com ele. Até com os gansos podemos aprender!
Sucesso à todos!!!


Olá pessoal, este blog tem como principal objetivo trazer um pouquinho mais de informações sobre o assunto trabalhado em sala no mini curso.

"A estrutura organizacional projeta e organiza os
relacionamentos dos níveis hierárquicos e o
fluxo das informações essenciais de uma
Organização"